Abteilungsleiter Einkauf und Immobillien (m/w/d)

• im strategischen und operativen Einkauf steuerst und entwickelst Du konzernweite Einkaufsprozesse nachhaltig weiter
• gemeinsam mit Deinem Team optimierst Du bestehende Prozesse, Strukturen und KPI-Systeme kontinuierlich
• komplexe Rahmenverträge und Konditionen verhandelst Du souverän und sicherst den langfristigen Unternehmenserfolg
• die Steuerung des gesamten Fuhrparkmanagements liegt in Deiner Verantwortung, inklusive eines Teams und der Verwaltung von über 2.000 Fahrzeugen
• Du vertrittst den Zentraleinkauf im direkten Kontakt mit Herstellern, Lieferanten und Dienstleistern und zeigst dabei Verhandlungsgeschick
• Wirtschaftlichkeitsanalysen prüfst Du sorgfältig und treibst die Optimierung der Mobilitätsstrategie aktiv voran
• im Immobilien- und Portfoliomanagement übernimmst Du gemeinsam mit Deinem Team die Verantwortung für mehr als 250 Unternehmensstandorte
• Standortentscheidungen bereitest Du fundiert vor, bewertest diese und sorgst für eine strategische Ausrichtung des Portfolios
• Dein Team und Du gestalten die Steuerung von Nebenkosten, die Mängelbehebung und die Vertragsoptimierung effizient und lösungsorientiert

• über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein (Fach-) Hochschulstudium der BWL, Immobilienwirtschaft oder ein technisches Studium mit Immobilienbezug verfügst Du
• mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, z. B. als Teamleitung oder in der Abteilungsleitung in der Immobilienbewirtschaftung, im Property Management oder im (dienstleistungsorientierten) Einkauf bringst Du mit
• Du hast praktische Erfahrung aus einem Filialunternehmen im Handel oder im Dienstleistungsumfeld gesammelt
• Verhandlungssicherheit auf C-Level- und Vermieterseite zeichnet Dich aus und Souveränität bringst Du in jede Gesprächssituation ein
• analytisches und prozessorientiertes Denken ist für Dich selbstverständlicher Bestandteil der täglichen Arbeit

• Sicherheit, die Dir den Rücken freihält: unbefristeter Arbeitsvertrag mit regelmäßigen Tagen zum mobilen Arbeiten von zu Hause, flexible Arbeitsmodelle sowie ein attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Bestandteile
• weil Familie der wichtigste Job ist: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle 
• Dein Start mit Perspektive: Dein strukturiertes Onboarding ist die Basis für Deine Entfaltung in Deiner neuen Rolle bei uns
• Dein Wachstum ist unser Ziel: Deine Entwicklung fördern wir durch unsere hauseigene Akademie, E-Learnings und Weiterbildungsgutscheine denn Deine Zukunft als Schlüsselposition mit echter Entscheidungskompetenz ist auch unsere
• Benefits für Körper, Geist und Geldbeutel: Dienstwagen, Business Bike, “corporate benefits”, Smartphone-, Laptop -und Tablet-Leasing, mentale und gesundheitliche Beratung über das Werksarztzentrum  Business

Starte jetzt in Deine nächste berufliche Etappe – mit einem Arbeitgeber, der Deine Leistung wertschätzt und Deine Entwicklung unterstützt. Bewirb Dich bei der profection group und starte den Job, der zu Dir und Deinem Leben passt. 

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.